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总裁致辞

连云港东睦2021年董事致辞:

各位嘉宾、各位同仁:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工表示衷心的感谢,大家辛苦了!

回首2011年初建新厂,经过漫长的磨砺和成长,连云港东睦新材料有限公司巍然屹立在东方桥头堡,成为东睦集团重要的支柱之一,今天的蜕变,成就了万分壮志雄心。

肯定了东睦人的精神,承载了更多人的创越梦想,所以,我要再次感谢你们。

新的一年开始了,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的2020年,是充满机遇和

挑战的一年,面临疫情停工期间,东睦公司按照国家国务院规定严格配合疫情防控,于4月期间才陆续复工,一路走来,并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业

的决心,最终在2020年,连云港的东睦完成1.97亿,圆满完成董事会的业绩,

这样成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们连云港东睦的骄傲。

我们在肯定成就的同时,坚持秉承严谨务实的工作作风,防微杜渐,

能够以身作则,在发现问题后及时沟通,再次提高我们的工作效率,公

司的发展就会水涨船高,在2021必定取得更大的辉煌,因此还需要大家保持危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度

日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥等充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,

更雲要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

下面,我对公司2021的工作提出几点意见:

一、提高生产意识,有效降低产品报废率

我们知道,实体行业越来越难做,钢材的价格持续增长,竞争形势也越来越严峻,对于东睦承载的700多人创业岗位和700多个家庭,关系到几千人,社会责任相当重大,而我们实体命脉就是质量,每一件产品的打着我们东睦的商标,融入我们所有的人付出,代表我们东睦人的形象,得到客户的认可,此刻我们这一切的付出都是值得的。但是人非神圣,难免会出错,尤其对于我们生产的都是精准件,一丝的偏差,都会导致产品报废,这需要我们每个人都具有主人翁意识,提高生产品质,有效的降低生产的报废率。

二、各部门管理层完善制度,提高执行力

管理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续发展的保障。我们公司,如何创造自己

的特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在激烈的竞争中发展壮大,管理就显得尤为重

要。制度是管理的根本,是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员

工甚至主管藐视制度,我行我素,这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩,不成方圆。要

改变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的基本制度进行

全方位的宣传,改变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来激励

员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归

属感。各级主管不仅要起带头模范作用,主动当好标兵,而且要带领整个团队形成凝聚力,攻

坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增强团队的执行力。

三、转变观念,创新发展,提升公司竞争力

创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新,大家自然而然的想到那是技术部的事,对

自己则事不关己、高高挂起,其实创新是所有人员的义务,是公司实行管理中的必需。宣传

人员的楼盘宣传创新是创新的重中之重,直接决定着楼盘的市场宣传度和成本控制,而其它

各系列人员也要从自己工作的角度出发,想想怎样合理改变工作流程,减少时间和人力的浪

参,怎样提出一种新方法减少实际工作中的损耗,为公司节约成本。改变宣传策略,传播公

司知名度:树立典型,建立模范标准;积极梳理和挖掘,倡导别具一格的企业文化,

只要对我们公司有益的,提升我们公司实力,我们都可以吸纳进来。

四、扩大规模、加强生产、巩固实力

东睦收购富驰75%的股份,富驰的加入,东睦如虎添翼,

上海富驰自成立以来,获得了快速发展。在深圳(深圳富优驰,占地16000㎡)、上海(上海淞南工厂,占地45000㎡);上海罗泾工厂,占地100000㎡)建立了3处生产基地、约2900名员工。且先后通过了ISO9001、IATF 16949、ISO14001、OHSAS18001、IECQ/QC080000、ISO13485体系认证。目前公司拥有主要生产设备500多台套,产品领域所涉及的行业包括;消费电子、通讯、工具、锁具、汽车、医疗等。

2020年5月份,在连云港建设45000㎡富驰生产基地,半年实现2059万的营业额,为了满足发展需求,2021年连云港富驰在度扩展210亩地用来建设富驰工厂,分两期建设完成,一期建筑面积85000㎡,于2021年5月完成,8月全面投入运营。二期将于2021年11月份建设完成,全年目标2亿左右营业额,招收员工700名。

五、重视企业文化建设。

企业文化就像人的神经一样,是一个企业的魂,是企业发展壮大的力量源泉和精神支

柱。以“和谐、诚信、创新、共赢”的企业精神是公司区别于其它公司的主要标志,也是所

有员工工作成功与否的主要示准。一个员工如果不融入公司,那他只是独行侠,得不到别人

的认可与尊重,就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结

合,学习和理解公司的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真

正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,才能受到别人的尊重。

在座的各位既然加入了东睦这个大家庭,我希望大家能够心同德,齐心协力,共同把它

做强做大,相信只要我们坚持诚信待人,坚持务实勤奋,就一定能够成功!

我对东睦未来充满了信心,我对在座的各位同仁更有信心!连云港东睦新材料有限公司给大家提供了一个大舞

台,而我相信你们的努力能让这里更加精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的东睦事业步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天!

最后,我希望2021新的一年,我们再攀高峰,祝愿大家在新的一年里,身体健康!万事如意!阖家幸福!谢谢大家!

发言人:胡建彬

2021年02月18日