连云港东睦新材料有限公司面向连云港几所大学招生，同时每企业为了人才梯队的完整性和人才流动的合理性，都会制定每个年度的企业人员预算，在这其中就包括一定数量的实习生，且对口的学校和专业的实习生都会相对的补助政策，下面是学校代表到公司实地考察图片。

大学生都是怀揣着梦想步入社会，而东睦集团作为一家粉末冶金上市公司，为有梦想的大学生创造更大的舞台，同时为公司储备人才和实现企业人才化战略的良好途径。

今天下午连云港东睦粉末冶金和连云港富驰MIM联合多家企业单位在大学校园举办了大学生校园招聘会，场面人潮涌动，流动的都是未来的企业的血液，国家的未来，这些实习生会分配到单位有经验的带教老师傅进行带教，观察并用实际工作事项磨练出实习生的工作能力优势。培养人才期间，连云港东睦新材料新材料有限公司将承担因此的损耗和付出大量的成本。而企业之所以会一直持续投入实习生岗位的招募，甚至专门立项操作，正是看到了实习生岗位对企业发展战略上的长远产出，为企业今后的腾飞储备人才。

这些学生进入连云港东睦粉末冶金和连云港富驰MIM智造公司之后，会经受上当职业培训，同时公司会大费周章设置和安排实习，重要是培养实习生的工作能力，和脱掉实习生身上的那么稚气，让实习生们感觉自己成长了，要有担当了，早日为家庭，为父母，为企业，为国家创造自己的一份价值。对于专业对口的实习生，大力的培养和提高技术含量，使得学校学习早日能够随心所欲的运用，增加自己的自信心，创造更大的个人价值。

其实，实习生在自身工作完成的情况下，不仅能提高自己的潜能，还未将来打下了基础，连云港东睦新材料有限公司今年将扩大规模，因富驰智能科技有限公司的加入，于是在连云港又建设了210亩的生产基地，员工超过700人。在实习生能力得以体现，处理工作琐事能力提高，实现企业储备人才的目标，会有更多的空间留给这些可塑之人。

因此，未来是技术和人才的竞争，实习生成为连云港东睦和连云港富驰新鲜血液，也是一个企业发展的刚需力量，希望这一批进入公司的实习生为自己的将来打下基础，为自己的生涯选择好方向，为公司创造利益，为社会做出贡献。