连云港市东睦粉末冶金与连云港富驰智造MIM共同开展企业的快乐文化，组织了钓鱼比较，中午饺子宴，让快乐营造一个优秀的企业文化氛围。这样不仅为了满足员工的物质需要，同样是顾忌大家的精神需求，这是一种生活的需要，好比我们对文化娱乐的追求需要一样，是一种人生追求快乐，希望通过这次活动，能够让凝聚大家为共同的家，共同的方向，做到一家人，一个梦，一起拼，一定赢的绝对投入到工作当中去，连云港东睦与富驰组织的这次企业的快乐文化，是我们共同的心理需要的方向，为了快乐工作追求和需要，已成为一种文化，不可泯灭和阻挡。

连云港东睦粉末冶金厂区设有鱼塘，看到每一位武装整齐的东睦人，充分体会对生活的热爱与认真，为创造快乐和谐工作环境，添了一份色彩。

饺子宴的准备人员均为公司女性，每个人认真的为这份快乐去付出，展示自己的厨艺，相互去学习对方的厨艺，包出一个个精美的饺子，丝毫不失当代的女性美。

1.快乐文化是企业文化不可或缺的一部分，增强每一位员工爱岗敬业的心，更多的快乐源于这个共同的家，责任心是做好工作的基础，是任何防护和措施都不能替代其作用，源于内心的奉献。如果工作人员责任心不强，必定导致工作出差错，企业利益遭损坏，然后职位越高，损失越大。

2.优秀的人才，需要合适的环境培养，连云港东睦新材料有限公司总经理胡总经常说的一句话：没有一个人是天生的坏人，不希望东睦人在道德和素质偏离轨迹。一个优秀的员工本因具备的素质，待人，待事业，待生活都应当诚诚恳恳，没有完美的个人，只有完美的团队，一个好的环境诞生的不是一个人，而是一个集体。通过企业文化，不断提高员工素质，增强责任心，为以后企业不断扩大，储备人才，实现企业长久利益。

3.通过增加各个部门的交流，减少工作上的摩擦，提高工作对接效率，有效避免各个部门争利益，逃责任，争资源，目光短浅，没有担当的事情发生，每个人成长与快乐可以让公司更健康，更长远和谐的发展。各个部门感情深，在遇到困难的时候，不是保全自己，做一些推卸责任的说辞和踢皮球的动作，而是极力的为他们着想，突破阻拦企业腾飞的瓶颈。

4.有利于在娱乐的同时，方便工作上的对接，将平时工作不清晰和问题及时提出，并在快乐的环境中解决，也可以相互去监督和激励，提高各个部门之间的配合度，保证工作更好的进行下去。

5.相互交流学习，增强感情，让员工更加亲密，减少老员工卖老的观念，这样可以有效的减少工作上的冲突。同时新员工可以学习老员工的经验，让自己在今后工作更加得心应手。双方学习，老员工学习新员工心怀大志，积极和主动的工作态度。新员工可以学习老员工身上的工作技能，稳中干练的宝贵财富。重要的是，这项活动提供了交流的环境，快乐的环境可以让员工敢于畅言，上下关系融洽。

连云港市东睦粉末冶金与连云港富驰智造MIM科技有限公司通过企业快乐文化可以看到企业员工的心理状态和不足，及时去了解心理变化，让企业的发展更加健康，更加和谐。